『１０ｔ大型』ドライバー募集！【移住支援金対象】

『バス』 運転手募集！【移住支援金対象】

採用方針

昭和運送興業株式会社では、「仕事と家庭」「仕事と病気」の両立支援と、女性活躍推進へ積極的に取り組み、女性、中途採用者、障がいをお持ちの方、外国籍の方など、多様な人財を採用しています。

主な支援策

【妊娠・出産・育児・介護に関する休暇・休業制度】
◇ 不妊治療のための休暇　◇ 産前産後休暇　◇ 育児休業　◇ 子の看護休暇　◇ 育児目的休暇
◇ 出生時育児休業「産後パパ育休」　◇ 介護休業　◇ 介護休暇　◇ 母性健康管理の措置
◇ 所定労働時間制限、時間外労働制限、深夜業制限、所定労働時間の短縮措置　など

【手当・雇用】
◇ 不要に関係なく養育する18歳以下の子（原則同居）へ「子ども手当」支給
◇ アルバイト・パートタイムから正社員・短時間正社員への転換
◇ 短時間正社員から正社員への転換
◇ 円滑な職場復帰支援

【キャリアアップ】
◇ 免許・資格等の取得支援